Designing Human Solutions

Die Strategie ist nur so gut, wie sie kommuniziert wird. Von wenigen erarbeitet, soll sie von vielen verstanden und mitgetragen werden. Erfolgreiche Strategiekommunikation inspiriert und involviert alle.

Die meisten Menschen warten scheinbar darauf, dass etwas passiert, was Ihnen die Motivation gibt, etwas zu tun. Doch ist das der richtige Weg?

Animationen sind ein effektives Mittel, um den Auftritt einer Firma spannender zu gestalten. Ob für Websites, Präsentationen oder digitale Newsletter – Animationen ermöglichen es, selbst komplexe Inhalte einfach und verständlich zu erklären.

Ein weiterer UX-Mythos besagt, dass Bilder jede Website aufwerten. Stockfotos sind schliesslich schnell zur Hand und ergänzen den Inhalt auf jeden Fall. Aber ist die User Experience dann auch wirklich besser?

Viele Marketingverantwortliche zerbrechen sich den Kopf darüber, wie sich die Visual Identity ihrer Firma in Social Media anwenden lässt. Was tun, wenn der übliche Ansatz nicht funktioniert?

Ob Geschäfts-, Qualitäts- oder Nachhaltigkeitsbericht, der Trend zum digitalen Report hält an. Diese vier Vorteile geben der digitalen Lösung mehr Resonanz.

Mit den «Variable Fonts» macht Typografie noch mehr Spass! Bei der Gestaltung in Print und Web lassen sich diese Fonts sehr flexibel einsetzen und punkto Schriftschnitt nahezu stufenlos verändern.

In diesem Beitrag aus der Reihe verbreiteter UX-Mythen widmen wir uns den Icons. Sie können – richtig eingesetzt – die Benutzerfreundlichkeit steigern. Mehr als tausend Worte sagen sie aber bestimmt nicht.

Wie Chuck Berry wollen wir mit unserer Arbeit prägen und inspirieren. Egal ob analog oder digital, Hauptsache auf den Menschen zentriert.

In Workshops kann die Übung Stinky Fish helfen, eine offene und ehrliche Gesprächskultur zu schaffen und die Zusammenarbeit zu verbessern.

In diesem ersten Beitrag zu verbreiteten UX-Mythen entkräften wir die fälschliche Annahme, wonach User gerne im Web lesen. Und geben gleich Tipps, wie Texte webgerecht aufbereitet werden.